|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
101 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 551 мин | 9 459 мин | 8 366 мин |
| Реальная сила |
~101 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И Д |
Полезность в этом сезоне |
59% = 1007 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с АТРАКО (Руанда) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 000
19 000 за тур Зарплата по контракту: 7 743 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 11 257 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ависпонес |
Стоимость |
14 619 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
АТРАКО (Руанда) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
miflyandiya |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 16:05 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 19 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 16:05 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
19 000 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 17:30 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 16:05 |
23 200 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 17:30 |
24 500 |
| 74 |
15 |
4 июл 2025, 11:42 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
17 700 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 74 |
15 |
4 июл 2025, 11:42 |
21 600 |
| 72 |
58 |
16 янв 2025, 22:12 |
АТРАКО (Руанда) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
12 200 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Ависпонес (Мексика) |
1 след. сезон | 72 |
58 |
16 янв 2025, 22:12 |
16 006 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|