|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
105 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 284 мин | 9 189 мин | 8 189 мин |
| Реальная сила |
~105 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В4 П3 |
Полезность в этом сезоне |
53% = 95 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Скалица (Словакия) до конца 83-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
33 000
33 000 за тур Зарплата по контракту: 14 011 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 18 989 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Опава |
Стоимость |
26 348 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Скалица (Словакия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Cyrille |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 15:25 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 33 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 15:25 |
Скалица (Словакия) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
33 000 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:10 |
Скалица (Словакия) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
21 сен 2026, 15:25 |
13 400 |
| 75 |
316 |
8 дек 2025, 9:15 |
Опава (Чехия) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:10 |
12 700 |
| 75 |
257 |
24 ноя 2025, 6:36 |
Опава (Чехия) |
2 след. сезона | 75 |
316 |
8 дек 2025, 9:15 |
12 800 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:37 |
Опава (Чехия) |
1 след. сезон | 75 |
257 |
24 ноя 2025, 6:36 |
11 900 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Опава (Чехия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:37 |
12 600 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Опава (Чехия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
10 362 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|