|
|
CF/RF |
|
|
| Позиции |
CF / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
120 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 616 мин | 9 523 мин | 8 430 мин |
| Реальная сила |
~120 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г4 Пд4 У4 |
Полезность в этом сезоне |
53% = 144 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Юфра (Уганда) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
53 400
53 400 за тур Зарплата по контракту: 1 843 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 51 557 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
37 198 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Юфра (Уганда) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
udmurt |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 8:27 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 53 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 8:27 |
Юфра (Уганда) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
53 400 |
| 78 |
162 |
30 июл 2026, 22:26 |
Юфра (Уганда) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
21 сен 2026, 8:27 |
53 700 |
| 77 |
14 |
2 апр 2026, 22:11 |
Амбассадорс (Вануату) |
1 след. сезон | 78 |
162 |
30 июл 2026, 22:26 |
26 900 |
| 76 |
23 |
3 янв 2026, 16:44 |
Санарате (Гватемала) |
1 след. сезон | 77 |
14 |
2 апр 2026, 22:11 |
20 400 |
| 75 |
17 |
28 сен 2025, 21:29 |
Санарате (Гватемала) |
1 след. сезон | 76 |
23 |
3 янв 2026, 16:44 |
17 100 |
| 74 |
176 |
10 авг 2025, 22:01 |
Санарате (Гватемала) |
1 след. сезон | 75 |
17 |
28 сен 2025, 21:29 |
31 100 |
| 73 |
300 |
11 июн 2025, 22:09 |
ТНТ (Южная Корея) |
1 след. сезон | 74 |
176 |
10 авг 2025, 22:01 |
51 700 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|