|
Раджаб Гусенгаджиев |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 50%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RM/LM |
|
|
| Позиции |
RM / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 491 мин | 9 430 мин | 8 370 мин |
| Реальная сила |
~66 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пд |
Полезность в этом сезоне |
50% = 895 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Машук-КМВ (Россия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 200
1 200 за тур Зарплата по контракту: 1 210 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 2 410 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Машук-КМВ |
Стоимость |
3 353 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Машук-КМВ (Россия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Astronaut |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 6:19 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:19 |
Машук-КМВ (Россия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
1 200 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:52 |
Машук-КМВ (Россия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:19 |
1 200 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 8:45 |
Машук-КМВ (Россия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:52 |
1 900 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Машук-КМВ (Россия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 8:45 |
5 181 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|