|
Албин Гранлунд |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 64%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
89 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 658 мин | 9 658 мин | 8 564 мин |
| Реальная сила |
~89 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д2 Км |
Полезность в этом сезоне |
64% = 1218 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Гнистан (Финляндия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 800
8 800 за тур Зарплата по контракту: 600 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 8 200 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Интер |
Стоимость |
16 474 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гнистан (Финляндия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
rav |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 20:09 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 8 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 20:09 |
Гнистан (Финляндия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
8 800 |
| 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
Гнистан (Финляндия) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 20:09 |
10 900 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 21:51 |
Интер (Финляндия) |
1 след. сезон | 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
11 700 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Интер (Финляндия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 21:51 |
19 445 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|