|
Джесси Бейкер |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 24%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Реальная сила |
~95 |
Полезность в этом сезоне |
24% = 44 из 180 минут |
| Спецвозможности |
У Пд4 |
Контракт с Майами (США) до конца 82-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
63 400
63 400 за тур Зарплата по контракту: 22 576 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 40 824 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
58 182 000 |
Школа:  Канзас Сити Атлетикс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Майами (США) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
revolt001 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 21:05 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 63 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 21:05 |
Майами (США) |
3 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
63 400 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
Майами (США) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 21:05 |
51 700 |
| 77 |
237 |
26 мая 2026, 22:23 |
Майами (США) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
30 300 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Канзас Сити Атлетикс (США) |
1 след. сезон | 77 |
237 |
26 мая 2026, 22:23 |
7 117 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|