|
Мохамед Абдельрахман |
  Молодой игрок 18 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
52 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~52 |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 270 минут |
| Спецвозможности |
У4 |
Контракт с Аль-Хилал (Омдурман, Судан) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
3 100
3 100 за тур Зарплата по контракту: 5 397 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 8 497 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 958 000 |
Школа:  Аль-Хилал (Омдурман) |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Хилал (Омдурман, Судан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
REKS32 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
22 сен 2026, 22:26 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 3 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
6 |
вчера, 22:26 |
Аль-Хилал (Омдурман, Судан) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
3 100 |
| 78 |
314 |
5 сен 2026, 22:36 |
Аль-Хилал (Омдурман, Судан) |
2 след. сезона | 79 |
6 |
вчера, 22:26 |
4 600 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:45 |
Аль-Хилал (Омдурман, Судан) |
1 след. сезон | 78 |
314 |
5 сен 2026, 22:36 |
10 100 |
| 77 |
14 |
2 апр 2026, 22:10 |
Аль-Хилал (Омдурман, Судан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 12:45 |
8 477 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|