|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
32 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
88 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Д2 Ат2 |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
5 213 000 |
Школа:  Клайд |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 59 |
5 |
27 сен 2021, 11:57 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 61 |
1 |
3 апр 2022, 11:59 |
11 000 |
| 58 |
357 |
26 сен 2021, 15:44 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 59 |
5 |
27 сен 2021, 11:57 |
15 100 |
| 57 |
5 |
29 мар 2021, 17:47 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 58 |
357 |
26 сен 2021, 15:44 |
12 600 |
| 56 |
5 |
29 дек 2020, 13:19 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 57 |
5 |
29 мар 2021, 17:47 |
14 500 |
| 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:00 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 56 |
5 |
29 дек 2020, 13:19 |
14 800 |
| 54 |
21 |
7 июл 2020, 13:43 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:00 |
13 000 |
| 53 |
334 |
28 июн 2020, 3:51 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 54 |
21 |
7 июл 2020, 13:43 |
16 800 |
| 52 |
362 |
5 апр 2020, 0:44 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 53 |
334 |
28 июн 2020, 3:51 |
18 500 |
| 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:07 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 52 |
362 |
5 апр 2020, 0:44 |
15 900 |
| 50 |
19 |
15 июл 2019, 22:06 |
Свеннборг (Дания) |
1 след. сезон | 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:07 |
15 000 |
| 49 |
357 |
7 июл 2019, 15:39 |
Клайд (Шотландия) |
1 след. сезон | 50 |
19 |
15 июл 2019, 22:06 |
11 300 |
| 48 |
364 |
7 апр 2019, 12:18 |
Клайд (Шотландия) |
1 след. сезон | 49 |
357 |
7 июл 2019, 15:39 |
10 000 |
| 47 |
338 |
31 дек 2018, 1:49 |
Клайд (Шотландия) |
1 след. сезон | 48 |
364 |
7 апр 2019, 12:18 |
10 100 |
| 45 |
355 |
30 июн 2018, 19:31 |
Клайд (Шотландия) |
2 след. сезона | 47 |
338 |
31 дек 2018, 1:49 |
9 121 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|