|
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
34 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
132 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Км4 Пк4 Ат2 К4 |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
28 688 000 |
Школа:  Чеджу Юнайтед |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 61 |
5 |
4 апр 2022, 16:27 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
3 след. сезона | 65 |
1 |
2 апр 2023, 6:44 |
59 100 |
| 59 |
5 |
27 сен 2021, 9:29 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
4 след. сезона | 61 |
5 |
4 апр 2022, 16:27 |
98 100 |
| 58 |
5 |
28 июн 2021, 11:50 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
1 след. сезон | 59 |
5 |
27 сен 2021, 9:29 |
55 500 |
| 57 |
5 |
29 мар 2021, 7:50 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
1 след. сезон | 58 |
5 |
28 июн 2021, 11:50 |
50 100 |
| 56 |
5 |
29 дек 2020, 6:44 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
1 след. сезон | 57 |
5 |
29 мар 2021, 7:50 |
51 100 |
| 54 |
5 |
29 июн 2020, 8:20 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
2 след. сезона | 56 |
5 |
29 дек 2020, 6:44 |
43 800 |
| 51 |
5 |
30 сен 2019, 9:29 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
4 след. сезона | 54 |
5 |
29 июн 2020, 8:20 |
55 900 |
| 50 |
5 |
7 июл 2019, 20:14 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
1 след. сезон | 51 |
5 |
30 сен 2019, 9:29 |
28 600 |
| 49 |
340 |
29 июн 2019, 22:11 |
Самсел Юнайтед (Индонезия) |
1 след. сезон | 50 |
5 |
7 июл 2019, 20:14 |
24 700 |
| 48 |
185 |
18 фев 2019, 22:09 |
Шкумбини (Албания) |
1 след. сезон | 49 |
340 |
29 июн 2019, 22:11 |
13 100 |
| 48 |
14 |
10 янв 2019, 4:13 |
Чеджу Юнайтед (Южная Корея) |
1 след. сезон | 48 |
185 |
18 фев 2019, 22:09 |
7 000 |
| 47 |
337 |
29 дек 2018, 21:39 |
Чеджу Юнайтед (Южная Корея) |
1 след. сезон | 48 |
14 |
10 янв 2019, 4:13 |
9 600 |
| 46 |
43 |
18 июл 2018, 22:31 |
Чеджу Юнайтед (Южная Корея) |
1 след. сезон | 47 |
337 |
29 дек 2018, 21:39 |
1 645 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|