|
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
29 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
62 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Ат Оп От |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
870 000 |
Школа:  Уондерерс |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 63 |
358 |
25 дек 2022, 1:43 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 64 |
5 |
25 дек 2022, 8:45 |
900 |
| 62 |
191 |
17 авг 2022, 19:59 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 63 |
358 |
25 дек 2022, 1:43 |
1 000 |
| 61 |
357 |
3 июл 2022, 1:56 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 62 |
191 |
17 авг 2022, 19:59 |
1 400 |
| 60 |
17 |
26 дек 2021, 20:44 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 61 |
357 |
3 июл 2022, 1:56 |
2 000 |
| 59 |
31 |
10 окт 2021, 10:28 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 60 |
17 |
26 дек 2021, 20:44 |
2 600 |
| 58 |
5 |
27 июн 2021, 20:30 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 59 |
31 |
10 окт 2021, 10:28 |
2 800 |
| 57 |
5 |
29 мар 2021, 13:31 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 58 |
5 |
27 июн 2021, 20:30 |
3 000 |
| 56 |
5 |
29 дек 2020, 11:49 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 57 |
5 |
29 мар 2021, 13:31 |
3 200 |
| 55 |
5 |
28 сен 2020, 10:58 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 56 |
5 |
29 дек 2020, 11:49 |
4 200 |
| 54 |
17 |
5 июл 2020, 15:14 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 55 |
5 |
28 сен 2020, 10:58 |
6 100 |
| 53 |
5 |
5 апр 2020, 12:16 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 54 |
17 |
5 июл 2020, 15:14 |
5 800 |
| 52 |
21 |
11 янв 2020, 18:31 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 53 |
5 |
5 апр 2020, 12:16 |
4 900 |
| 51 |
88 |
25 окт 2019, 22:06 |
Уондерерс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 52 |
21 |
11 янв 2020, 18:31 |
2 872 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|