|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
31 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
98 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Ск И |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 343 000 |
Школа:  Гори |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 69 |
5 |
24 мар 2024, 9:44 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 71 |
1 |
22 сен 2024, 4:25 |
16 600 |
| 68 |
338 |
24 мар 2024, 0:17 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 69 |
5 |
24 мар 2024, 9:44 |
12 800 |
| 67 |
5 |
24 сен 2023, 10:22 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 68 |
338 |
24 мар 2024, 0:17 |
5 000 |
| 66 |
284 |
3 сен 2023, 15:46 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 67 |
5 |
24 сен 2023, 10:22 |
5 700 |
| 65 |
5 |
3 апр 2023, 20:33 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 66 |
284 |
3 сен 2023, 15:46 |
3 300 |
| 64 |
5 |
25 дек 2022, 14:11 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 65 |
5 |
3 апр 2023, 20:33 |
3 200 |
| 63 |
6 |
27 сен 2022, 0:15 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 64 |
5 |
25 дек 2022, 14:11 |
3 600 |
| 62 |
5 |
3 июл 2022, 10:05 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 63 |
6 |
27 сен 2022, 0:15 |
3 700 |
| 61 |
5 |
3 апр 2022, 20:04 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 62 |
5 |
3 июл 2022, 10:05 |
3 200 |
| 60 |
5 |
19 дек 2021, 22:43 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 61 |
5 |
3 апр 2022, 20:04 |
2 500 |
| 59 |
6 |
28 сен 2021, 7:03 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 60 |
5 |
19 дек 2021, 22:43 |
2 600 |
| 58 |
5 |
28 июн 2021, 16:04 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 59 |
6 |
28 сен 2021, 7:03 |
3 000 |
| 57 |
6 |
30 мар 2021, 12:06 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 58 |
5 |
28 июн 2021, 16:04 |
3 400 |
| 56 |
18 |
6 янв 2021, 22:30 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 57 |
6 |
30 мар 2021, 12:06 |
3 900 |
| 55 |
7 |
30 сен 2020, 22:05 |
Гори (Грузия) |
1 след. сезон | 56 |
18 |
6 янв 2021, 22:30 |
3 922 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|