|
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
52 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Ат2 |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
826 000 |
Школа:  Окленд Сити |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
8 |
25 дек 2025, 18:21 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 76 |
15 |
27 дек 2025, 22:07 |
3 500 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:57 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 76 |
8 |
25 дек 2025, 18:21 |
3 700 |
| 74 |
17 |
6 июл 2025, 14:24 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:57 |
3 900 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:32 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 74 |
17 |
6 июл 2025, 14:24 |
4 100 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:44 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:32 |
4 300 |
| 71 |
26 |
3 окт 2024, 22:13 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:44 |
4 500 |
| 70 |
140 |
29 июл 2024, 21:59 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 71 |
26 |
3 окт 2024, 22:13 |
5 000 |
| 69 |
5 |
24 мар 2024, 17:07 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 70 |
140 |
29 июл 2024, 21:59 |
5 200 |
| 68 |
66 |
22 янв 2024, 18:42 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 69 |
5 |
24 мар 2024, 17:07 |
4 800 |
| 68 |
6 |
28 дек 2023, 12:38 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 68 |
66 |
22 янв 2024, 18:42 |
5 200 |
| 67 |
280 |
1 дек 2023, 17:58 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 68 |
6 |
28 дек 2023, 12:38 |
6 000 |
| 66 |
5 |
26 июн 2023, 20:18 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 67 |
280 |
1 дек 2023, 17:58 |
6 500 |
| 65 |
7 |
5 апр 2023, 22:04 |
Окленд Сити (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 66 |
5 |
26 июн 2023, 20:18 |
6 868 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|