|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
27 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
142 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 749 мин | 9 654 мин | 8 559 мин |
| Реальная сила |
~142 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д4 Ат3 И4 Л4 |
Полезность в этом сезоне |
69% = 1312 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Дагон (Мьянма) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
50 400
50 400 за тур Зарплата по контракту: 38 679 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 89 079 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вршац |
Стоимость |
52 585 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Дагон (Мьянма) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
27 |
| Дата подписания: |
10 апр 2026, 22:10 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 50 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
27 |
10 апр 2026, 22:10 |
Дагон (Мьянма) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
50 400 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:21 |
Феникс (Барбадос) |
4 след. сезона | 77 |
27 |
10 апр 2026, 22:10 |
18 100 |
| 73 |
136 |
3 мая 2025, 23:56 |
Феникс (Барбадос) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:21 |
13 900 |
| 72 |
102 |
25 янв 2025, 22:11 |
Феникс (Барбадос) |
1 след. сезон | 73 |
136 |
3 мая 2025, 23:56 |
6 500 |
| 69 |
214 |
14 мая 2024, 22:10 |
Коринтианс (Бразилия) |
4 след. сезона | 72 |
102 |
25 янв 2025, 22:11 |
11 200 |
| 69 |
95 |
20 апр 2024, 22:12 |
Ниюки (ДР Конго) |
1 след. сезон | 69 |
214 |
14 мая 2024, 22:10 |
6 600 |
| 68 |
212 |
19 фев 2024, 22:08 |
Вршац (Сербия) |
1 след. сезон | 69 |
95 |
20 апр 2024, 22:12 |
3 196 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|