| 72 |
Конференция любительских клубов, 12 тур 171 |
7 фев 2025 |
LD/RD |
30 |
90 |
|
  | Пока ещё полезный ветеран 30 лет. Полезность в этом сезоне: 55% (1037 из 1890 мин.)
Игрок принял решение закончить карьеру в конце этого сезона
(может лишиться бонусов, если полезность станет меньше 55%)+50% стоимости игрока вернется в кассу команды  +9 баллов для тренировки в конце сезона +1 спецвозможность для тренировки в конце сезона | Для получения бонусов, помеченных , нужна полезность ≥ 55% в конце сезона Для получения бонусов, помеченных , нужно быть игроком основного состава команды |
|
| Пока ещё полезный ветеран 30 лет. Полезность в этом сезоне: 55% (1037 из 1890 мин.)
Игрок принял решение закончить карьеру в конце этого сезона
(может лишиться бонусов, если полезность станет меньше 55%)+50% стоимости игрока вернется в кассу команды +9 баллов для тренировки в конце сезона +1 спецвозможность для тренировки в конце сезона | Для получения бонусов, помеченных , нужна полезность ≥ 55% в конце сезона Для получения бонусов, помеченных , нужно быть игроком основного состава команды |
|
5 500к |
110% |
| 72 |
Кубок межсезонья, 2 тур 6 |
17 дек 2024 |
LD/RD |
30 |
91 |
|
  | Полезный ветеран 30 лет. Полезность в этом сезоне: 101% (91 из 90 мин.)
Игрок принял решение закончить карьеру в конце этого сезона+50% стоимости игрока вернется в кассу команды +9 баллов для тренировки в конце сезона +1 спецвозможность для тренировки в конце сезона | Для получения бонусов, помеченных , нужна полезность ≥ 55% в конце сезона Для получения бонусов, помеченных , нужно быть игроком основного состава команды |
|
| Полезный ветеран 30 лет. Полезность в этом сезоне: 101% (91 из 90 мин.)
Игрок принял решение закончить карьеру в конце этого сезона+50% стоимости игрока вернется в кассу команды +9 баллов для тренировки в конце сезона +1 спецвозможность для тренировки в конце сезона | Для получения бонусов, помеченных , нужна полезность ≥ 55% в конце сезона Для получения бонусов, помеченных , нужно быть игроком основного состава команды |
|
3 120к |
60% |
