логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Суприм XI (Самаро, Тринидад) - Хиллвью Колледж (Тунапуна, Тринидад)  1:0
13 мая 2013, 22:00. Сезон 26. День 284. Чемпионат: Тринидад и Тобаго, D3-A, 25 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 10-15°. Стадион "Самаро" (58 000). Зрителей: 12 516. Билет: 50
Стоимость команд 233 млн.
45%
289 млн.+56 млн.
55%
Рейтинг силы команд 970
48%
1051+81
52%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1452
47%
1620+168
53%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1226
48%
1320+94
52%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1027
49%
1073+46
51%
День Матч А Рез
369 П ПИК (Финляндия) * 0:1
353 Н Плезантвилль (Тринидад и Тобаго) 0:0
346 В Плезантвилль (Тринидад и Тобаго) 2:0
344 Н Буковина (Румыния) * 1:1
341 П Кунупиа (Тринидад и Тобаго) 0:2
День Матч А Рез
369 П Интер (Нигер) * 0:2
367 Н Хайдук 1912 (Сербия)* 0:0
365 П Рахин (Мьянма) 0:2
363 Н Реал (Гамбия) 1:1
341 В Сент Августин (Тринидад и Тобаго) 3:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
26 284 13.05.2013 Чемпионат 1 Суприм XI - Хиллвью Колледж 1:0
26 137 01.04.2013 Чемпионат 2 Хиллвью Колледж - Суприм XI 1:0
25 325 23.01.2013 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж* 0:1
25 178 12.12.2012 Чемпионат X Хиллвью Колледж* - Суприм XI 0:0
24 230 03.09.2012 Чемпионат X Суприм XI* - Хиллвью Колледж* 0:0
24 71 30.07.2012 Чемпионат X Хиллвью Колледж* - Суприм XI 0:0
23 209 04.05.2012 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж 1:2
23 50 28.03.2012 Чемпионат X Хиллвью Колледж - Суприм XI 0:0
22 205 10.01.2012 Кубок вызова X Суприм XI* - Хиллвью Колледж* 0:0
18 198 27.09.2010 Чемпионат 2 Суприм XI* - Хиллвью Колледж 0:1
18 40 23.08.2010 Чемпионат 2 Хиллвью Колледж - Суприм XI* 1:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 1 = 6 - 12     4 : 19
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.